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从政策层面上讲,应采取3条措施.一是强化继续教育.在总部已提高军交运输干部培训层次的基础上,切实落实继续教育政策,使得干部知识更新速度跟上形势发展需要.二是合理调整干部编制.军交运输科(股)应至少编制2名助理员,1名负责军事交通运输,2名负责车辆使用管理,做到专业对口、各司其职、各负其责.三是按需计划院校培训.保持军交运输干部流入、流出基本相等,保证不出现断层.