【摘 要】
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现代社会正处于社会经济时代,企业本身的发展离不开人力资源管理工作。而作为人力资源管理工作的重要一部分内容,工作管理工作水平直接影响了企业的人力资源管理水平。管理工
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现代社会正处于社会经济时代,企业本身的发展离不开人力资源管理工作。而作为人力资源管理工作的重要一部分内容,工作管理工作水平直接影响了企业的人力资源管理水平。管理工作的开展应该不断地与时俱进地进行改革,结合企业实际情况进行不断的发展完善,为企业的持续发展奠定坚实的基础。
Modern society is in a socio-economic era, and the development of enterprises themselves can not be separated from human resources management. As an important part of human resources management, the work management level has a direct impact on the level of human resources management. Management should carry out the reform constantly with the times, with the actual situation of enterprises continue to develop and perfect, and lay a solid foundation for the sustainable development of enterprises.
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