基尼系数
　　基尼系数是意大利经济学家基尼于1922年提出的测定收入分配是否均衡的指标。它的经济含义是：在全部居民收入中用于不平均分配的百分比。
　　基尼系数最大为“1”，最小为“0”，前者表示居民之间的收入分配绝对不平均，后者表示居民之间的收入分配绝对平均，基尼系数越低，表明财富分配越均匀。联合国有关组织规定：若低于0.2表示收入高度平均，0.2—0.3表示比较平均，0.3—0.4表示相对合理，0.4—0.5表示收入差距较大，0.6以上表示收入差距悬殊。重庆市政府提出在“十二五”期间，把0.42的基尼系数降到0.35。
　　
　　云民
　　云计算和云计算社会是两个不同概念，云计算社会是通过云计算技术，建立一个万物相连的系统，任何一个人都可利用他的知识和资源，通过这个系统获得财富。比如一个偏远山区的农民有小米，他可通过这个系统知道哪些人需要买小米，一个医生可通过这个系统给全球任何一个地方的病人看病。
　　就像互联网催生网民一样，云计算社会也将催生出云民，十年后，你我都是其中之一。
　　（摘自《中国企业家》 金错刀／文）
　　
　　微创新
　　360公司董事长周鸿因提出微创新理念，而荣获2010中国经济年会“年度创业创新奖”。
　　什么是微创新？周鸿认为：第一要简单，从小处着眼，做大公司看不到或不愿干的创新；第二要专注，把有限资源聚焦到一个点上；第三要坚持用户至上，根据用户需求去创新；第四要不断试错，不要一口吃个胖子，要屡败屡战。
　　（摘自《南方日报》 蔡 伟／文）
　　
　　稳公司
　　美国总裁俱乐部研究上市公司时发现，只有4%的企业十年内能保持稳定增长。
　　中国也有这样一批公司——以服务顾客为最高追求，将品牌视为生命，对产品品质精益求精，对员工充满感恩。它们看似发展缓慢，却能保证持续稳健增长。在发展战略上，注重主业；在品牌营销上，注重内敛；在企业文化上，注重沉淀。我们把这类公司称为“稳公司”，比如华为、娃哈哈。“稳公司”不是“慢公司”，只要走得远，哪怕慢一点，终归是“快”。
　　（摘自《北大商业评论》 张祖安／文）
　　
　　晨型人
　　晨型人，是指那些坚持晚上早早睡觉、早晨四五点钟就起床的人，利用早晨这段时间，读书、学习、锻炼、打理生活。晨型人概念来自日本，自去年一位日本健康专家提出后，風潮就迅速蔓延世界各国。晨型人中不乏大家熟知的公众人物，比如韩国总统李明博。现在，职场人士纷纷加入其中，开始推动夜型社会向晨型社会转变。
　　（摘自《 健康时报 》 赵晴晴／文）
　　
　　微型人生
　　“微型人生”理念正日渐走红。
　　“线性人生”把人生画成一条线，少年、青年、中年、老年，皆各有目标。“线性人生”看起理性却危机四伏：先打拼事业再照顾家庭，事业有成时但家人不在了；先赚足钱再周游世界，钱够了但身体不能动了……
　　“微型人生”则是倒过来活，辛勤工作、陪伴家人、休闲旅游等不同的生活面向，可用一月、一周、一天来完成。以“一天微型人生”为例，就是在一天里，把人生各方面都探索一遍：早上四五点钟起床到上班前，就是求学时期；上午就是创业时期，集中精力处理事情；下午是中年期，开会，和大家聊天；晚上是退休时间，回家休息，陪伴家人。
　　（摘自《河北青年报》 童卉欣／文）