【摘 要】
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职务定位专家化;专家职位扩大化;通过内部训练和外部招募组织合格的专家型员工;专家队伍结构合理;使专家型员工得到更多的自治、更多的职责、更多的尊严、更多的利益:建立专
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职务定位专家化;专家职位扩大化;通过内部训练和外部招募组织合格的专家型员工;专家队伍结构合理;使专家型员工得到更多的自治、更多的职责、更多的尊严、更多的利益:建立专家之间交流、沟通、学习、合作、整合的组织机制。
Professionalization of job position; Enlargement of professional positions; Organization of qualified specialist staff through internal training and external recruitment; Reasonable structure of expert team; More autonomy, more responsibilities, more dignity and more dignity for expert staff Benefit: Establish an organizational mechanism for exchange, communication, learning, cooperation and integration among experts.
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