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劳动组织的科学管理对于企业的持续稳定发展具有不可替代的重要作用,完善的管理制度能够对劳动人员的具体工作做出有效的指导,企业资源的合理配置对于企业的稳定发展也具有非常重要的作用.本文通过对供电企业劳动组织管理现状进行分析,对供电企业劳动组织管理的优化提出相应措施,在保障企业人力资源科学分配的基础上,为企业持续稳定发展提供保障.