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劳动关系的和谐是社会和谐的基础，是企业正常发展、社会稳定和全面建设小康社会的根本保证。本文在综述现阶段国内外企业劳动关系评价指标研究成果的基础上，通过分析我国民营企业劳动关系的特点，提出了易于量化计算的民营企业劳动关系量化评价指标体系。
民营企业劳动关系量化评价指标体系研究
【摘 要】
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劳动关系的和谐是社会和谐的基础，是企业正常发展、社会稳定和全面建设小康社会的根本保证。本文在综述现阶段国内外企业劳动关系评价指标研究成果的基础上，通过分析我国民营企
【机 构】
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武汉工程大学经济管理学院
【出 处】
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武汉工程大学学报
【发表日期】
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2008年5期
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