浅析大数据时代下企业人力资源管理创新变革

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当今社会已进入大数据时代,规模庞大、类型多样的数据体系日益影响社会生活的各个方面,企业人力资源管理工作面临巨大冲击和挑战,变革与创新势在必行。作为企业的人力资源管理者,应当具备与时俱进的管理理念,培育大数据思维,重视数据价值,在人力资源工作中有效利用数据,提高人力资源管理效率和水平,推动企业持续向前发展。
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