波司登集团:培育劳模人才队伍传承优秀企业文化

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“人”是企业发展的第一要素,员工是企业最可宝贵的财富。1976年起家创业以来,波司登从一个仅有11个员工的缝纫小组起家,成长为全球规模最大、技术最先进的羽绒服装生产企业。这与波司登始终把培育劳动模范、加强企业文化建设和人才队伍建设视为公司发展的生命线和战略目标是分不开的。培育多名全国和全纺劳模波司登集团重视劳模工作,近年来相继培养出了一批全国和全纺劳模。高德康。波司登带头人、全国劳动模范、全国 “People ” is the first element of business development, employees are the most valuable enterprise wealth. Since its establishment in 1976, Bosideng has started as a sewing group with only 11 employees and has grown into the largest and most technologically advanced down garment manufacturer in the world. This is consistent with Bosideng’s efforts to nurture a model worker, strengthen corporate culture and build a contingent of qualified personnel as the lifeline and strategic objective of a company’s development. Cultivate a number of national and all-spang model Bosideng Group attaches importance to the work of model workers, in recent years have developed a number of national and all-Span model workers. High Dekang. Bosideng leader, the national model worker, the country
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