论文部分内容阅读
介绍大连医科大学附属第二医院树立“以人为本，创新发展”的服务理念，用科学发展观指导各项工作。在人员管理、文化建设、质量管理、服务创新、节能降耗等方面的改革经验，实现大后勤系统统一协调管理。通过改革工作流程，塑造一支守纪律、有技术、能吃苦、肯奉献的大后勤保障队伍，有力的保障了医疗、教学、科研的发展。