论文部分内容阅读
案例2006年12月1日,某公司招聘潘某为销售服务代表,双方签订了为期3年的劳动合同.劳动合同对双方的权利义务进行了约定,其中第十四条约定,因乙方(即潘某)自身原因提出终止劳动合同的,甲方(即公司)不予发放全面履约奖金,乙方还须支付甲方违约金6000元并赔偿甲方为乙方支出的所有培训费用.