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如今人们的生活水平不断提高,薪酬分配的标准也逐渐提高.企业结合职工的工作性质对其薪酬进行发放,从而使职工的生活质量得到提高,并提升工作效率.在企业准则中,结合我国企业现存的情况以及政策确立职工薪酬规定,更具独特和创新性,为使企业便利的处理职工薪酬,需要科学的进行职工薪酬核算.本文就新会计准则下的企业职工薪酬核算进行分析研究.