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文章以典型的资源枯竭型城市——阜新的数据为样本，以辽宁省的数据为参照，实证研究了外商直接投资与劳动力就业数量的关系。研究发现阜新市就业数量随FDJ数量的增加呈现“先增后减再增加”的三阶段变化趋势，这与辽宁省数据得出结论有显著差异。说明资源枯竭型城市在利用FD懈决就业问题的过程中，充分考虑城市的自身特点是十分必要的。阜新经验的借鉴意义：（1）大力提高劳动者素质，积极发挥FDI的挤入效应；（2）注重引入劳动密集型的FDI，优化外资的产业投向；（3）充分发挥政府职能，创造良好的外部环境。