为确立紧急状态制度提供宪法依据

来源 :中国人大 | 被引量 : 0次 | 上传用户:allans
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
紧急状态,是指突发性的现实危机或者预期可能发生的危机,在较大空间范围或者较长时间内威胁到公民生命、健康、财产安全,影响国家政权机关正常行使权力,必须采取特殊的应急措施才能恢复正常秩序的特殊状态。导致出现紧急状态的因素主要包括严重自然灾害、重大人为事故、突发公共卫生事件、社会动乱、恐怖事件等。为了依法及时有效应对各种重大突发事件,十届全国人大二次会议通过的宪法修正案确立了紧急状态制度,这是具有重大意义的。 A state of emergency refers to a sudden real crisis or a predicted crisis that may occur. It threatens citizens’ life, health and property safety in a large space or over a long period of time and affects the normal exercise of power by organs of state power. It must take a special Emergency measures to restore normal order of the special state. The factors leading to emergencies mainly include serious natural disasters, major human accidents, public health emergencies, social unrest and terrorist incidents. In order to promptly and effectively deal with all kinds of major emergencies in a timely and effective manner, the constitutional amendment passed at the Second Session of the Tenth National People’s Congress has established a state of emergency system. This is of great significance.
其他文献
请下载后查看,本文暂不支持在线获取查看简介。 Please download to view, this article does not support online access to view profile.
期刊
本文报道在泰国曼谷东北部抗氯喹的恶性疟和间日疟高度流行区用各种剂量的盐酸甲氟喹[WR142,490,左旋-赤络-α-2-哌啶基-2,8-双(三氟甲基)-4-喹啉甲醇]和周效磺胺-乙胺嘧啶(
项目拓展是所有拓展训练中最核心的部分。它可以量身定制训练项目,一对一解决企业存在的员工管理、潜能开发等问题,因而特别受企业的欢迎。项目拓展训练并非简单的体育加娱乐
由于有抗药性的恶性疟原虫在东南亚、非洲及南美洲的出现并迅速扩展到毗邻地区,所以使用抗菌素配伍标准的抗疟药来控制抗性株的报告逐渐增多。本文作者对二甲胺四环索及强力
请下载后查看,本文暂不支持在线获取查看简介。 Please download to view, this article does not support online access to view profile.
期刊
党的十四届六中全会通过了《中共中央关于社会主义精神文明建设若干重要问题的决rrrrrrrrn议》!这是我国社会主义精神文明建设的一个里程碑,也是我党对社会主义本质真理性认
请下载后查看,本文暂不支持在线获取查看简介。 Please download to view, this article does not support online access to view profile.
如不是迫不得已, 刘罗红绝不想和药店对簿公堂。家在黑龙江的刘罗红,5年前来到本溪打工,凭着体力吃饭,辛苦却也没啥烦忧。两年前,她应聘到平山区的一家连锁药店做营业员,本来干得好好的,可几个月前,药店突然把她辞退了。  “一条街上有好几家药店,我们店效益是不太好,但也不能说不要就不要啊。”最让刘罗红愤怒的是,药店不给任何理由,也没有出具书面通知,“就是一个小组长告诉我一句,说不用来了。不就是欺侮我不是
影响员工忠诚的因素有社会因素、员工自身、企业组织,前两类因素对员工忠诚的影响是直接的,而企业组织对员工忠诚的影响往往通过员工的工作满意感以及组织公平感等心理感受类