论文部分内容阅读
工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，是职工合法权益的代表者和维护者，工会组织在实施具体的工作任务时，通过有效的工作途径和工作方法，对职工做到既尊重人、理解人、关心人、帮助人，又教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，是工会工作以人为本的重要内容之一。只有在工作中坚持以人为本，才能使工会在开展工作中有亲和力、说服力。从而激发广大职工的主观能动性，促进企业的全面发展。下面就以京珠高速公路广珠段有限公司工会（以下简称广珠段公司工会）为例浅析工会工作中的“以人为本”。