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现阶段战争是信息化的战争，需要高素质的人才与适当的人力投入，因此在军备进程中人力资源的投入规模与质量成为各国研究的重点对象，本文以大陆与台湾为突破口，运用博弈的方式分析两地区在军备竞赛中的人力准备，综合考虑各方军事、经济、政治等因素，同时分析美国等第三方的干扰因素，对人力资源的规模、质量以及组织方式进行初步探究。