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组织文化即组织在其发展过程中形成的某些独具自身特色的传统。组织文化的独特性即个性，是组织文化最本质的属性，关乎组织文化的存废及其社会作用的发挥。因此组织文化的个性化应是组织文化建设中自觉的追求。
简论组织文化的个性化
【摘 要】
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组织文化即组织在其发展过程中形成的某些独具自身特色的传统。组织文化的独特性即个性，是组织文化最本质的属性，关乎组织文化的存废及其社会作用的发挥。因此组织文化的个性化
【机 构】
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中国人民大学
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2015年5期
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