【摘 要】
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时代快速的发展,市场上涌现出越来越多的企业,各个企业之间的竞争也越来越严重,如何在激烈的竞争中占有一席之地,人力资源占有相当重要的比重,而经济师决定着人力资源管理能
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时代快速的发展,市场上涌现出越来越多的企业,各个企业之间的竞争也越来越严重,如何在激烈的竞争中占有一席之地,人力资源占有相当重要的比重,而经济师决定着人力资源管理能力的高低.企业的发展靠人才,而企业的人力资源管理的重心在于经济师的培养,企业中经济师的实力水平高低,对企业的成长起着至关重要的作用.新时代的变化冲击着市场经济,对经济师人力资源管理也提出了新的要求,也需要不断地创新和改进,当企业的人力资源出现问题时,需要经济师对出现的问题进行研究,寻找解决的办法,所以,新时代下经济师人力资源管理的战略研究显得尤为重要.
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