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摘要：森林中的树木种类多种多样，不同地区的自然环境也大不相同，想要让森林资源到达可持续发展的状态，就需要对森林进行分类。据森林得生长规模，森林资源的现状等条件来虽森林的经营类型进行划分，采用不同的经营模式，让森林可以更好的生存和发展。本文对森林经营类型划分和经营措施差异进行了研究。
关键词：森林；经营类型；划分；经营措施
引言：
森林经营是林业的核心工作，立地类型表、森林经营类型表、森林经营措施类型表作为森林经营的三大要件，在林业上运用多年，取得了良好的效果。但以往森林经营类型的划分割裂了立地类型、类型规模、森林现状、森林经营措施的直接联系，需要通过若干表间沟通才能获得经营实用的信息，影响了科学性和可操作性。
一、森林经营类型划分的条件
森林经营类型的划分是以经营措施为出发点，以采取不同经营措施为落脚点。森林经营措施划得过粗与当今的经营水平或经营能力不相称，影响了土地的利用水平，影响林业生产的发展；划得过细，当今经营水平，更多是经营能力（人力、财力、物力不可及）跟不上，没有类型措施差异，就失去了实际意义。森林经营类型的划分应以一个经理期为单位，立足于可行的经营能力且具有可行的类型措施差异，使森林经营达到较理想的效果。我们国家地域范围比较广，不同地区的森林种类也是不同的，所以针对不同的区域环境，对不同地区森林的经营管理方式进行具有针对性经营模式，让该地区森林可以更好的生长。对森林的经营类型有很多种，主要是根据以下几个条件进行划分的。
1、自然环境条件
每个地区的自然环境是不一样的，这就导致了各个地区森林的生长环境存在着差异。所以在对森林的经营和管理的上面，一定要的根据各个地区的实际环境条件采取对应的经营方法。比如地质不同，树木生存的土壤环境有所的不同，就会影响植物的生长状态；地区海拔不同，也会影响植物的生长。
2、森林培育目标
森林中种植的树种不同，也需要采取不同的经营方法。不同植物的生活习性是不同的，树木对森林的环境的要求也不同。就像森林中的公益林，种植的树种需要有较强的抵抗能力，保持水土能力，还有抗风沙的能力，生长环境就需要相对稳定的条件，森林物种结构也复杂一些，具有多样的生长环境。
3、森林资源现状
在对森林进行经营的时候，也需要注意森林目前的发展状况，根据森林的实际情况，开采情况、使用情况、树木生长情况等等。不同种类的树木对环境需求是不同的，所经营的条件也是不一样的，森林中的防护林就需要生长在森林周围，对森林起到保护的作用。而森林中种植用材林，就是为了满足人们日常生活中的需求。不同类型的树木使用不同的经营模式，才可以让其价值更好的体现。
4、森林經营能力
现有的经营水平（栽培技术、科技含量）、经营能力（资金、人力、物资、基础设施等）是左右森林类型划分的主要依据。黔东南现在经营大面积的森林还局限于常规技术方面。由于经营能力有限，资金不足，林区道路密度不够，造成大量幼林抚育、抚育间伐欠帐，形成了大量低效、低产林分。全州约有低产杉木、马尾松用材林33万公顷，占两树种中龄林的总面积的一半以上。
二、森林经营类型划分因子选择和经营措施差异
对不同森林进行经营类型的划分，其目的就是为了在现有的森林条件环境下，让对森林资源进行有效的利用，让森林中的树木更好的生长，促进林业行业的发展和进步。根据不同森林实际情况进行划分，其遵循的划分原则是：一分类经营原则。不同经营类别、不同林种、亚林种划分为不同的森林经营类型；主导因子原则。用多个主导因子作为划分立地类型的主要依据；经营差异原则。划分的森林经营类型要有明显的经营措施差异，反应经理期内可能的经能力；简单易行原则。森林类型划分简单明了，经营措施易于操作。森林资源二类调查提供的细班因子一共有51项。经过对环境、森林生长发育影响大小、是否易于掌握进行分析，选择主导因子作为森林类型划分的因子。
1、立地因子
坡度和海拔是划分森林类型因素，不同海拔的地域环境，土壤环境不同，为了保证植物生长过程中有充足的养分，就需要对森林采取不同的经营措施。对周边环境进行考察和分析，使用最适合的经营方式，避免树木在生长过程中受到影响，土地表层的厚度对植物的生长是有影响的，对森林资源生产也会造成影响。
2、树种或树种组
由于树种或树种组生物学、生态学差异，导致培育目标和树种或树种组经营措施差异。如阔叶深根性乔木树种，一般要求土壤中厚层，较肥沃，具有潮湿的环境。要求多抚育、施肥。
3、培育目标
总目标：持续利用目标或最终森林培育产品目标，总培育目标不同经营措施不同。阶段目标：一个经理期围绕总目标制定的目标，阶段目标应能较好地反应一个经理期的经营能力。
4、森林现状
反应森林现状的因子很多，主要有树高、直径、郁闭度（覆盖度）、密度，生长势、病虫害程度等。但便于直观并与其他因子组合进行分类的因子并不多。在对其他因子进行分类后，树高、直径已变得无规律可寻。最后选择郁闭度（覆盖度）作为森林现状主要因子。有以下思考：树龄结合郁闭度（覆盖度）很大程度反应经营成果，一是它反应森林的密度大小；二是与蓄积量有一定的对应关系；三是综合反应不同龄级的经营效果；四是郁闭度（覆盖度）支配经营措施的能力较强。如杉木幼、中低郁闭度需要加强补植、森林抚育；中、近熟林高郁闭度需要进行森林抚育间伐等。
5、细班个数和龄级面积规模
细班是森林经营的基本单位，是安排班组作业任务、分配劳动人员、劳动工具、物料的基本单位。不同龄级面积规模是安排劳力、资金的依据，是安排基础设施的依据，是集约经营还是粗放经营决策的依据。如果中近熟林低产林分面积过大，经营策略上就必须加大低产林改造力度；如果可利用龄级面积比例大，应加大利用速度，通过更新调整森林结构。
6、经营措施差异
于现阶段仍以培育森林生态公益林为主、投资单价偏低、林业科技水平不高等原因，在下一个经理期还不能进行大面积集约经营，仍然以传统、粗放的经营为主体。
结语：
目前对森林类型进行划分主要是想要采取不同的措施对森林进行合理的经营，让我们有限的森林资源可以发挥出其更大的价值。如果不对森林进行经营类型划分，各个地区使用相同的经营模式，这样不能保证森林中树木可以更好的生长，由于不同类型的树种所需的生长环境不同，所以在对森林进行经营管理之前，一定要根据地区的实际情况和树木的生存条件来制定相对的经营方法，使用有效的经营措施，使森林经营达到较理想的效果。
参考文献：
[1]王磊.森林经营类型划分与经营措施差异的探讨[J].科学中国人，2015（12）：17-20.
[2]韦子荣，舒相才.腾冲县新岐社区森林经营措施类型的划分[J].内蒙古林业调查设计，2015，38（4）：47-50.
关键词：森林；经营类型；划分；经营措施
引言：
森林经营是林业的核心工作，立地类型表、森林经营类型表、森林经营措施类型表作为森林经营的三大要件，在林业上运用多年，取得了良好的效果。但以往森林经营类型的划分割裂了立地类型、类型规模、森林现状、森林经营措施的直接联系，需要通过若干表间沟通才能获得经营实用的信息，影响了科学性和可操作性。
一、森林经营类型划分的条件
森林经营类型的划分是以经营措施为出发点，以采取不同经营措施为落脚点。森林经营措施划得过粗与当今的经营水平或经营能力不相称，影响了土地的利用水平，影响林业生产的发展；划得过细，当今经营水平，更多是经营能力（人力、财力、物力不可及）跟不上，没有类型措施差异，就失去了实际意义。森林经营类型的划分应以一个经理期为单位，立足于可行的经营能力且具有可行的类型措施差异，使森林经营达到较理想的效果。我们国家地域范围比较广，不同地区的森林种类也是不同的，所以针对不同的区域环境，对不同地区森林的经营管理方式进行具有针对性经营模式，让该地区森林可以更好的生长。对森林的经营类型有很多种，主要是根据以下几个条件进行划分的。
1、自然环境条件
每个地区的自然环境是不一样的，这就导致了各个地区森林的生长环境存在着差异。所以在对森林的经营和管理的上面，一定要的根据各个地区的实际环境条件采取对应的经营方法。比如地质不同，树木生存的土壤环境有所的不同，就会影响植物的生长状态；地区海拔不同，也会影响植物的生长。
2、森林培育目标
森林中种植的树种不同，也需要采取不同的经营方法。不同植物的生活习性是不同的，树木对森林的环境的要求也不同。就像森林中的公益林，种植的树种需要有较强的抵抗能力，保持水土能力，还有抗风沙的能力，生长环境就需要相对稳定的条件，森林物种结构也复杂一些，具有多样的生长环境。
3、森林资源现状
在对森林进行经营的时候，也需要注意森林目前的发展状况，根据森林的实际情况，开采情况、使用情况、树木生长情况等等。不同种类的树木对环境需求是不同的，所经营的条件也是不一样的，森林中的防护林就需要生长在森林周围，对森林起到保护的作用。而森林中种植用材林，就是为了满足人们日常生活中的需求。不同类型的树木使用不同的经营模式，才可以让其价值更好的体现。
4、森林經营能力
现有的经营水平（栽培技术、科技含量）、经营能力（资金、人力、物资、基础设施等）是左右森林类型划分的主要依据。黔东南现在经营大面积的森林还局限于常规技术方面。由于经营能力有限，资金不足，林区道路密度不够，造成大量幼林抚育、抚育间伐欠帐，形成了大量低效、低产林分。全州约有低产杉木、马尾松用材林33万公顷，占两树种中龄林的总面积的一半以上。
二、森林经营类型划分因子选择和经营措施差异
对不同森林进行经营类型的划分，其目的就是为了在现有的森林条件环境下，让对森林资源进行有效的利用，让森林中的树木更好的生长，促进林业行业的发展和进步。根据不同森林实际情况进行划分，其遵循的划分原则是：一分类经营原则。不同经营类别、不同林种、亚林种划分为不同的森林经营类型；主导因子原则。用多个主导因子作为划分立地类型的主要依据；经营差异原则。划分的森林经营类型要有明显的经营措施差异，反应经理期内可能的经能力；简单易行原则。森林类型划分简单明了，经营措施易于操作。森林资源二类调查提供的细班因子一共有51项。经过对环境、森林生长发育影响大小、是否易于掌握进行分析，选择主导因子作为森林类型划分的因子。
1、立地因子
坡度和海拔是划分森林类型因素，不同海拔的地域环境，土壤环境不同，为了保证植物生长过程中有充足的养分，就需要对森林采取不同的经营措施。对周边环境进行考察和分析，使用最适合的经营方式，避免树木在生长过程中受到影响，土地表层的厚度对植物的生长是有影响的，对森林资源生产也会造成影响。
2、树种或树种组
由于树种或树种组生物学、生态学差异，导致培育目标和树种或树种组经营措施差异。如阔叶深根性乔木树种，一般要求土壤中厚层，较肥沃，具有潮湿的环境。要求多抚育、施肥。
3、培育目标
总目标：持续利用目标或最终森林培育产品目标，总培育目标不同经营措施不同。阶段目标：一个经理期围绕总目标制定的目标，阶段目标应能较好地反应一个经理期的经营能力。
4、森林现状
反应森林现状的因子很多，主要有树高、直径、郁闭度（覆盖度）、密度，生长势、病虫害程度等。但便于直观并与其他因子组合进行分类的因子并不多。在对其他因子进行分类后，树高、直径已变得无规律可寻。最后选择郁闭度（覆盖度）作为森林现状主要因子。有以下思考：树龄结合郁闭度（覆盖度）很大程度反应经营成果，一是它反应森林的密度大小；二是与蓄积量有一定的对应关系；三是综合反应不同龄级的经营效果；四是郁闭度（覆盖度）支配经营措施的能力较强。如杉木幼、中低郁闭度需要加强补植、森林抚育；中、近熟林高郁闭度需要进行森林抚育间伐等。
5、细班个数和龄级面积规模
细班是森林经营的基本单位，是安排班组作业任务、分配劳动人员、劳动工具、物料的基本单位。不同龄级面积规模是安排劳力、资金的依据，是安排基础设施的依据，是集约经营还是粗放经营决策的依据。如果中近熟林低产林分面积过大，经营策略上就必须加大低产林改造力度；如果可利用龄级面积比例大，应加大利用速度，通过更新调整森林结构。
6、经营措施差异
于现阶段仍以培育森林生态公益林为主、投资单价偏低、林业科技水平不高等原因，在下一个经理期还不能进行大面积集约经营，仍然以传统、粗放的经营为主体。
结语：
目前对森林类型进行划分主要是想要采取不同的措施对森林进行合理的经营，让我们有限的森林资源可以发挥出其更大的价值。如果不对森林进行经营类型划分，各个地区使用相同的经营模式，这样不能保证森林中树木可以更好的生长，由于不同类型的树种所需的生长环境不同，所以在对森林进行经营管理之前，一定要根据地区的实际情况和树木的生存条件来制定相对的经营方法，使用有效的经营措施，使森林经营达到较理想的效果。
参考文献：
[1]王磊.森林经营类型划分与经营措施差异的探讨[J].科学中国人，2015（12）：17-20.
[2]韦子荣，舒相才.腾冲县新岐社区森林经营措施类型的划分[J].内蒙古林业调查设计，2015，38（4）：47-50.