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企业薪酬管理是企业人力资源管理的一个重要组成部分，不仅关系员工待遇的公平和公正，还影响着企业的效益。所以，有关部门，尤其是大型集团公司必须要重视薪酬管理，笔者将结合自己的工作经验，从几个方面对该问题进行浅析。
集团公司薪酬管理常见问题及应对策略
【摘 要】
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企业薪酬管理是企业人力资源管理的一个重要组成部分，不仅关系员工待遇的公平和公正，还影响着企业的效益。所以，有关部门，尤其是大型集团公司必须要重视薪酬管理，笔者将结合自己的
【机 构】
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黑龙江省鹤岗市交通运输局环宇集团公司
【出 处】
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知识经济
【发表日期】
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2012年14期
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