【摘 要】
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张敏是湖南一家普通的软件企业的部门副经理。从5月起,她又多了一个身份,就是公司劳资谈判代表之一。“物价不断上涨,生活成本加大,但工资没见涨。这两年,公司的规模和利润都
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张敏是湖南一家普通的软件企业的部门副经理。从5月起,她又多了一个身份,就是公司劳资谈判代表之一。“物价不断上涨,生活成本加大,但工资没见涨。这两年,公司的规模和利润都在增长,员工们希望能享受企业发展的成果。”张敏说。因为对于员工涨工资的呼声公司迟迟未有动作,因此,员工选出了5名代表与公司进行谈判。
Zhang Min is an associate general manager of an ordinary software company in Hunan. Since May, she has one more status, one of the company’s labor negotiators. In the past two years, the scale and profits of the company are increasing, and employees want to enjoy the fruits of enterprise development. “” Zhang Min said. Because of the call for employees rising wages, the company has not stopped moving, so employees elected five representatives to negotiate with the company.
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