【摘 要】
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在学校班级管理过程中,班主任的工作离不开表扬,表扬有利于增强学生自信心,表扬能在班级中弘扬正气,表扬有助于鼓励先进,但是当前不适当的表扬有可能会带来一些负面影响,达不
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在学校班级管理过程中,班主任的工作离不开表扬,表扬有利于增强学生自信心,表扬能在班级中弘扬正气,表扬有助于鼓励先进,但是当前不适当的表扬有可能会带来一些负面影响,达不到预期的效果。如何遵循教育和学生身心发展自然规律,切实使表扬有成效呢?
In the school class management process, the class teacher’s work can not do without praise, praise is conducive to enhancing students’ self-confidence, recognition can promote righteousness in the class, praising can help encourage advanced, but the current improper recognition may bring some Negative impact, can not achieve the expected effect. How to follow the natural laws of education and students’ physical and mental development so as to make the recognition effective?
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