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1 谁在真正地用人？人事部门只负责招聘的程序性事务，真正在用人的是单位里的各个分部门（例如某一研究方向的课题组）。人事部门只出台一些用人大框架，例如，具有博士学位和年龄限制等条件．各个分部门再基于此提出具体的招聘要求细节。了解谁在真正地用人．就能理解为什么人事部门总让你等等招聘结果．原因是人事部门并不能最终决定你是否被录用．而这由分部门来做决定。