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麻桑（以下简称“麻”）：成先生，我感到您对管理与伦理关系的研究，好像依然同您对周易哲学的独特理解有关。这从您的《C理论：中国管理哲学》一书中也看得出来。您把注重职能、技能、效能的Taylor、Fayol概念的现代管理学，做了易学、玄学与道德学高度的提升。我们也发现，在您的哲学著述系列中，都是把“变（易）”、“创造力”、“耦合性”等范畴提升到很高的层面来讲的。请问这些范畴之间有什么关联，它们与古典儒家传统中以功夫论、境界论为重要特征的人生哲学有何关系呢？