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自1985年党中央明确提出进行科技体制改革以来，我国农业科研单位和其它行业的科研单位一样，进行了卓有成效的改革，特别是在向社会主义市场经济体制归过渡的过程中，经历了广泛而深刻的变革，在实践中积累了许多宝贵的经验。改革的目的是进一步发挥科技人员的积极性、创造性，多出成果，多出人才，而改革的最终落脚点在人事制度的改革上。十五大提出要深化人事制度改革并指出：“有条件的科研机构和大专院校要以不同形式进入企业或同企业合作，走产学研结合的道路”。因此，农业科研单位人事制度的改革必须立足于增强自身活力和为经济建设服务。