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目的：探讨量化绩效考核在ICU护理中的应用效果。方法对比观察实施量化绩效考核制度前后ICU科室内24位护理人员整体评分、专业知识评分、工作质量评分、护理差错发生例数、护理满意度的情况。结果实施量化绩效考核后，护理人员整体评分、专业知识评分、工作质量评分、护理满意度明显高于实施前（P＜0．05），护理差错发生比例明显降低（P＜0．05）。结论量化绩效考核制度的实施有效的提高了ICU科室的护理服务质量。