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现代企业管理者已经普遍地认识到绩效管理对于企业实现战略目标、促进企业可持续发展的意义和重要性.绩效评价是绩效管理两大核心之一,基于绩效棱柱模型建立的绩效评价方法充分考虑了企业各方利益相关者,构建一套科学、合理的绩效评价体系,有助于企业提高绩效管理水平,对企业发展具有十分重要的现实意义.
基于绩效棱柱模型的绩效评价指标研究
【摘 要】
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现代企业管理者已经普遍地认识到绩效管理对于企业实现战略目标、促进企业可持续发展的意义和重要性.绩效评价是绩效管理两大核心之一,基于绩效棱柱模型建立的绩效评价方法充
【机 构】
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中国电子科技集团公司第十六研究所
【出 处】
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中国民商
【发表日期】
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2020年6期
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