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伴随国内医疗改革的进一步实施,推动了医院的发展,现如今对于医院的管理,可供选择的手段有很多,其中绩效考核较为突出,合理、有效地进行绩效考核,有助于提升人资管理的水平,而且可以更好把握会计成本核算,为更好发展医院的财务管理发挥较大的推动作用.基于此文章进行了如下探究,以期为有关人士提供参考.