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随着人力资源的发展,实践性教学越来越受到人们的重视。如何结合当代企业的要求,在教学中实施教学实践已经成为人力资源管理专业亟待解决的问题。本文以海南大学人力资源管理专业为例,对人力资源管理专业本科教学实践进行一系列探索。
基于实训导向的教学改革
【摘 要】
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随着人力资源的发展,实践性教学越来越受到人们的重视。如何结合当代企业的要求,在教学中实施教学实践已经成为人力资源管理专业亟待解决的问题。本文以海南大学人力资源管理
【机 构】
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海南大学经济与管理学院
【出 处】
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合作经济与科技
【发表日期】
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2014年13期
【基金项目】
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海南省中西部高校提升综合实力工作资金项目,海南大学《人力资源管理课程群教学创新团队》项目
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