【摘 要】
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现今社会各界对领导者和管理者的的认识存在各种误区，认为领导者就是管理者，管理者就是领导者，导致领导者和管理者在组织中定位模糊，降低了组织管理水平。事实上领导是从管理中分
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现今社会各界对领导者和管理者的的认识存在各种误区，认为领导者就是管理者，管理者就是领导者，导致领导者和管理者在组织中定位模糊，降低了组织管理水平。事实上领导是从管理中分化出来的，二者既相互联系又存在区别。领导就是率领并引导大家朝着一定方向前进，而管理就是负责某项工作使它顺利进行。也就是领导是要做正确的事情，管理是要正确的做事情。让自己既是管理者又是领导者，是管理干部追求的最高境界。
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