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伴随着中国经济社会的高速发展,农村的经济社会结构也发生了深刻的变化.选聘高校毕业生到村任职,是党中央作出的一项重大战略决策,对于改善农村基层干部队伍结构、培养新农村建设骨干力量和党政干部后备人才,推进新形势下农村改革发展,夯实党在农村的执政基础具有重大意义.但在大学生到基层任职的过程中,出现了一些制约因素,影响了大学生村干部效用的发挥.