【摘 要】
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作为技术密集型企业,电力企业越来越趋向于运用高技术生产,对于职工的专业素质也提出了更高的要求。在新的发展背景下,加强人力资源管理和配置,不断充实人才队伍,是电力企业
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作为技术密集型企业,电力企业越来越趋向于运用高技术生产,对于职工的专业素质也提出了更高的要求。在新的发展背景下,加强人力资源管理和配置,不断充实人才队伍,是电力企业需要重点关注的问题。本文结合当前电力企业人力资源管理的现状,对优化电力企业人力资源配置的措施进行了分析和探讨。
As a technology-intensive enterprise, power companies tend to use high-tech production more and more, and also put forward higher requirements on the professional quality of employees. Under the background of new development, strengthening human resources management and allocation and continually enriching the talent pool are issues that electric power enterprises need to focus on. Based on the current situation of human resource management in electric power enterprises, this paper analyzes and discusses the measures to optimize the allocation of human resources in electric power enterprises.
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