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目的探讨心血管内科年轻护士应用基于OSCE模式培训的效果。方法纳入在本院心内科工作的年轻护士,其中2019年1—6月的护士22例,实施常规培训为对照组;2019年7—12月的护士24例,实施基于OSCE模式的培训为实验组,对比两组护士的临床核心能力和护理质量。结果实验组护士的护理思维(27.86±4.32)分、病情观察评估(29.42±4.23)分、规范操作(18.67±3.06)分、沟通能力(23.67±2.53)分、应变处理(25.16±3.46)分,