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随着社会经济的快速发展以及对农民工综合素质要求的不断提高，当前农民工就业问题已经凸显出越来越严重的问题。对于新生代农民工来说，他们的年纪普遍较轻，具有一定的上网能力。这也为对新生代农民工进行现代远程培训提供了良好的条件。本文主要以萍乡市的新生代农民工为例，针对新生代农民工现代远程培训现状进行调查，通过对调查结果的统计，寻找萍乡新生代农民工现代远程培训存在的问题，并提出相应的对策。希望能有效提高萍乡新生代农民工现代远程培训的质量，提高新生代农民工的综合素质。