【摘 要】
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从严从实抓好组工干部入职教育 近日，荆州市开展组工干部“五个一”入职教育活动。一是编入一个帮带小组，由新入职人员所在科室的分管领导、所在科室的负责人、前任工作人员共同担任帮带老师，负责对新进人员进行事项引导和交心谈心。二是接受一次专题教育，采取专题讲座辅导、观看电教片、现场观摩等形式，帮助新入职人员学习组工历史、了解组工文化、融入组工集体。三是完成一次协作任务，同批次新入职人员在一个教育周期内至
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从严从实抓好组工干部入职教育
近日，荆州市开展组工干部“五个一”入职教育活动。一是编入一个帮带小组，由新入职人员所在科室的分管领导、所在科室的负责人、前任工作人员共同担任帮带老师，负责对新进人员进行事项引导和交心谈心。二是接受一次专题教育，采取专题讲座辅导、观看电教片、现场观摩等形式，帮助新入职人员学习组工历史、了解组工文化、融入组工集体。三是完成一次协作任务，同批次新入职人员在一个教育周期内至少共同完成一次机关自身建设、筹备会议、调查研究等方面的任务。四是发表一批主笔文章，主动思考、积极写作，每月完成一定数量的业务相关主笔文章，不断提高文字表达能力。五是参加一次闭卷测试，根据帮带老师开具的读书清单加强自学，并在入职教育结束前接受一次业务知识闭卷测试。
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