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在界定人力资源、人力资本和人力资源价值的基础上,分析了人力资源价值研究现状以及人力资源价值计量存在的障碍,对人力资源价值的研究提出了几点建议,为人力资源价值的研究提供新的思路.
关于人力资源价值及其计量的思考
【摘 要】
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在界定人力资源、人力资本和人力资源价值的基础上,分析了人力资源价值研究现状以及人力资源价值计量存在的障碍,对人力资源价值的研究提出了几点建议,为人力资源价值的研究
【机 构】
：
石油大学（华东）经济管理学院
【出 处】
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经济师
【发表日期】
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2004年6期
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