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针对传统AHP中可能出现的判断矩阵不满足一致性要求,以及专家主观性认知不足的问题,结合群决策理论,提出了一种考虑认知不确定度和评估贴近度的群决策AHP赋权法.基于评估贴近度分配专家权重;提出专家认知不确定度的概念,对各判断矩阵进行了合理修正;最后,采用循环调节的方式加权得出专家群体的判断矩阵.案例分析表明,该方法可以根据评估贴近度与认知不确定度合理地分配专家权重并修正判断矩阵,在一定程度上减小了不满足一致性要求所造成的影响,使得群决策AHP方法更加简洁、评估结果更加合理,在工程实践中值得推广应用.