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目的探讨老年病医院护士群体工作倦怠与孤独感及应对方式的相关性。方法本文针对作者工作的二级老年病医院的护士群体的125名临床工作人员进行问卷调查,共发放问卷118份,收回有效问卷104份。结果①针对问题积极应对与成就感低落存在负相关（P〈0.01）;②否认与心理解脱与成就感低落存在正相关（P〈0.05）;③情感求助与宣泄与情绪衰竭存在正相关（P〈0.01）;④回避问题转移注意与情绪衰竭、成就感低落存在负相关（P〈0.05）;⑤职业倦怠与孤独感的三个维度上皆存在显著正相关（P〈0.01）;⑥针对问题积极应对与