【摘 要】
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现阶段伴随着我国社会经济水平的不断提升,目前事业单位的绩效工资改革已经实行了起来,并且促进了事业单位管理体制的变化.同时能够提高事业单位内部员工工作的积极性,有利于
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现阶段伴随着我国社会经济水平的不断提升,目前事业单位的绩效工资改革已经实行了起来,并且促进了事业单位管理体制的变化.同时能够提高事业单位内部员工工作的积极性,有利于事业单位的健康有序的发展和实现社会的稳定.此外仍然存在着很多的问题,我们该如何有效的解决该问题,就需要应当对事业单位绩效工资改革所存在的难题进一步研究.本文主要阐述了事业单位和绩效工资的概念分析,事业单位实施绩效工资改革存在的问题以及对事业单位绩效工资改革的对策探讨.
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