幼儿园教师专业标准:顺应学前教育事业发展之需

来源 :心事·教育策划与管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:galadelong
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  2011年12月,为促进幼儿园教师专业发展,建设高素质幼儿园教师队伍,教育部根据《中华人民共和国教师法》,特制定《幼儿园教师专业标准(试行)》(以下简称《专业标准》)。
  《专业标准》强调,幼儿园教师要将保护幼儿生命安全放在首位;要尊重幼儿人格,平等对待每一个幼儿,不讽刺、挖苦、歧视幼儿,不体罚或变相体罚幼儿。该标准要求,幼儿园教师要有效保护幼儿,及时处理幼儿的常见事故,危险情况优先救护幼儿。并具体要求幼教善于倾听,和蔼可亲,与幼儿进行有效沟通。
  该标准提出,各级教育行政部门要将《专业标准》作为幼儿园教师队伍建设的基本依据,深化教师教育改革,建立教师教育质量保障体系,不断提高幼儿园教师培养培训质量。制定幼儿园教师准入标准,严把幼儿园教师入口关。标准指出,各级教育行政部门要完善幼儿园教师培养培训方案,科学设置教师教育课程,改革教育教学方式;重视幼儿园教师职业道德教育,重视社会实践和教育实习。
  同时,通过阅读标准内容我们可以发现,基本上都是对教师的道德、教学方式、综合素质等定性的方面进行描述,以便于学校对老师在选拔、考核等方面的评定。这种线条较粗的标准制定,实际上是符合儿童教育多样化需求的,便于老师在基本的标准下发挥自己的个性教学。
  此外,值得注意的是,这种统一的、明确的教师专业标准制定,或将为日后民办幼儿园老师的考核或职称提供一个解决的基础,但前提是需要设计一套合理、有效的考核评定考核制度让标准真正发挥作用。另外,这套标准的出台也有利于设置有师范专业的不同级别、不同地区的院校在培养教师时在教学理念上达成一致,有利于缩小地区教育质量的差距。
  对此“师德专业标准”,不少家长表示很有必要。因为日前在全国不少地方都发生过幼儿园甚至中小学老师体罚学生的事件,家长很担心孩子受到老师“虐待”。家长张先生说:“现在不少幼儿园老师没有专业幼师资格,控制不了情绪,一生气可能就会动手打小孩。小孩大多不懂事,回家也不敢讲,家长有时会被蒙在鼓里。”南京师范大学教授杨启亮表示,一个有学问的教师未必有道德,师德靠外在规范,有点悬,根本的还是要考问教师的责任良心。杨启亮说:“遵守师德规范是必须的,但是规范毕竟是外部指定的,并非主体性的道德,无论多么优秀的人,也只是一个遵从者。”他说,真正的道德是出于内心的,现实生活中所谓师德的奖励,师德的评估,会限制道德主体精神。考问责任良心,才是师德建设的根本境界,用良心考问,才能够问出真道德。
  实施建议
  各级教育行政部门要将《专业标准》作为幼儿园教师队伍建设的基本依据。根据学前教育改革发展的需要,充分发挥《专业标准》引领和导向作用,深化教师教育改革,建立教师教育质量保障体系,不断提高幼儿园教师培养培训质量。制定幼儿园教师准入标准,严把幼儿园教师入口关;制定幼儿园教师聘任(聘用)、考核、退出等管理制度,保障教师合法权益,形成科学有效的幼儿园教师队伍管理和督导机制。
  开展幼儿园教师教育的院校要将《专业标准》作为幼儿园教师培养培训的主要依据。重视幼儿园教师职业特点,加强学前教育学科和专业建设。完善幼儿园教师培养培训方案,科学设置教师教育课程,改革教育教学方式;重视幼儿园教师职业道德教育,重视社会实践和教育实习;加强从事幼儿园教师教育的师资队伍建设,建立科学的质量评价制度。
  幼儿园要将《专业标准》作为教师管理的重要依据。制定幼儿园教师专业发展规划,注重教师职业理想与职业道德教育,增强教师育人的责任感与使命感;开展园本研修,促进教师专业发展;完善教师岗位职责和考核评价制度,健全幼儿园绩效管理机制。
  幼儿园教师要将《专业标准》作为自身专业发展的基本依据。制定自我专业发展规划,爱岗敬业,增强专业发展自觉性;大胆开展保教实践,不断创新;积极进行自我评价,主动参加教师培训和自主研修,逐步提升专业发展水平。
  主要内容
  


  


  教师声音
  河北石家庄市桥东区实验幼儿园老师贾朝然表示,应该对具体的教师专业标准的出台拍手欢迎,这将为广大幼儿教师今后的发展方向、努力目标提供依据,对于广大学生、家长、教师都是一件好事。江苏徐州幼儿师范高等专科学校校长张祥华认为,“专业标准强调幼儿教师要尊重幼儿人格,平等对待每一个幼儿,不讽刺、挖苦、歧视幼儿,不体罚或变相体罚幼儿,这是对目前有些幼儿教师缺乏应有的职业道德、摧残幼儿身心现象的一个警醒。”(据教育部网站、《中国教育报》《新华日报》《羊城晚报》《燕赵都市报》整理)
  (责任编校:扬子)
其他文献
文章从意识形态特征和现实意义方面概述了高职院校“广告实务”课程开展思政教育的必要性,提升“广告实务”课程思政教育质量的三条途径,重点阐述广告实务课程八个教学模块的思政教学内容。
知识技能传授的实践性、教学环境的不确定性、组织教学的动态性以及身体练习后引起的生理反应等是体育教学最鲜明的特点。在体育教学过程中教师与学生的互动最直接、最直观,教与学的矛盾表现最明显,处理也最棘手。在这一过程中,教师缺失德育渗透与人文精神的教育现象常有发生。因此教师在教学过程中如何有效的杜绝和减少此现象的发生就显得尤为重要。在多年的教学经验积累中摸索出了一些方法,有不妥之处请专家和老师指正。从德育
期刊
大学语文是高职院校的一门公共基础课程,支撑和保障专业课程教学的同时,提升学生人文素质,启发心智,开拓思维,对学生终生教育与学习起着基础性作用。高职大学语文教学应结合学校人才培养与教学实际,变讲授为讲座;针对不同专业,灵活机动地把大学语文讲座内容分为人文性加文学性和知识性加工具性。这样既解决了高职院校大学语文课时紧张问题,又兼顾文学性、艺术性与思想性、工具性;既能够提高学生人文素养,增进人生观、价值观的树立,又有效地支撑专业课教学。
有人说,教育方式就好像一个相框那样,如果不创新、不突破的话,就永远都困在里面,走不出来。“师者,传道授业解惑也。”这是几千年来对教师及其职业特点的概括,然而,现代教育需要现代化的教师,传统意义上的好教师与现代教育逐渐不相适应。只有创造型的教师,才能胜任培养学生创新思维和创新能力的教学工作。  随着“戴绿领巾”、“走廊考试”等学生管理乱象的出现,我们不难看出教师在教育方式上逐渐在追求创新,但其管理学
期刊
结合《中国制造2025》关于我国实施制造强国第一个十年行动纲领,研究和探索高职院校思想政治课教学的改革与实践,同时借鉴高中思想政治学科新课标和问卷调查结果初步确定当前高职思政课核心素养内容体系;分析总结我们高职阶段核心素养培育存在的问题和成因,为寻找解决路径和落实思政课核心素养培育打下坚实基础,力求促进高职院校人才培养模式的改革与创新。
运用文献资料等方法,研究中国传统体育文化对外传播现状,对其进行反思并提出对策。传播现状:以孔子学院课堂为代表的文化教育传播;以国际联合会为代表的项目协会传播;以海外华人华侨为代表的个体传播;以影视作品为代表的艺术传播。反思传播存在的不足:文化的自觉性不足;传统体育的文化价值挖掘不足;传播渠道间协同不足。提出传播对策:传播者方面通识教育与精专培养并重;传播内容方面“包容”与“独特”并举;传播渠道方面优势资源的互动与整合;传播受众方面兼顾受众群体的多样性;传播效果方面完善效果反馈与评价机制。
2017年2月中共中央国务院《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》指出,要坚持全员、全过程、全方位育人,把思想价值引领贯穿教育教学全过程和各环节。围绕这一全方位育人要求,如何科学有效地利用学生档案开展高质量育人研究,已成为高校档案工作的新命题。文章从高职院校学生档案利用现状出发,对档案育人功能进行分析研究,提出充分发挥学生档案育人功能,全面助力高职院校学生身心发展的对策。
运用文献资料、逻辑分析等研究方法,基于数字化背景,从市场需求、技术创新、产业融合三方面对体育旅游业的发展趋势进行研判。数字化驱动体育旅游业发展的趋势研判:激活体育旅游业线上业态模式;提高体育旅游业管理效能;提升体育旅游消费者用户体验。数字化背景下体育旅游业发展路径:加大数字化体育旅游政策供给;积极嵌入数字体育旅游基础设施建设;大力推进“数字+体育旅游”人才队伍建设;利用数字技术红利促进体育旅游业结构优化。
家庭经济困难学生作为大学生中的特殊群体,在当前严峻的就业形势下处于相对弱势地位,就业压力突出,极易出现心理问题.文章运用问卷调查与访谈相结合的方法,对泰州职业技术学院建筑类专业家庭经济困难学生进行就业心理调查,针对调查结果及出现的常见问题进行分析研究,最后提出了几点解决问题的对策.
运用文献资料、实地考察和专家访谈等方法,研究“十四五”时期我国体育产业营商环境建设的逻辑进路、主要困境和纾解策略。逻辑进路:推动营商环境的市场化建设是题中之义,加强营商环境的法治化建设是内在要求,促进营商环境的国际化建设是必然选择。主要困境:政策体系还需完善,要素市场化配置有短板,法制化建设仍有不足,国际化发展亟须补强,评价体系尚未建立。提出纾解策略:完善体育产业及其营商环境政策体系,优化体育产业要素市场化配置,加强营商环境法治化建设,提升营商环境国际化发展,构建营商环境评价体系。