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离职员工是企业的宝贵资源,员工离职管理是企业人才管理的延续.本文从三个方面对员工离职管理进行了分析.
员工离职管理
【摘 要】
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离职员工是企业的宝贵资源,员工离职管理是企业人才管理的延续.本文从三个方面对员工离职管理进行了分析.
【机 构】
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辽宁省交通勘测设计院,辽宁,沈阳,110005
【出 处】
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城市建设与商业网点
【发表日期】
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2009年28期
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