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国有企业文化建设是一项长期的系统工程。企业领导要从政治高度认识企业文化建设的重要性，积极倡导企业文化建设，带领职工参与到企业文化建设中来，使职工意识到企业文化发展和企业物质利润间存在密切关联，企业文化在企业市场形象树立、长效发展方面起着不可忽视的作用。因此本文主要从新时期国有企业文化建设的困局与出路提出几点建议。希望对于相关的从事人员具有参考与借鉴的意义。