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企业单位人事劳资管理主要是指企业单位职工劳动报酬管理以及人力资源管理,具备了财务以及人事方面的工作性质,因此在企业单位发展过程中具有重要作用.基于此,本文阐述了企业单位人事劳资管理工作内容及其重要性,对企业单位人事劳资管理工作的人员素质要求及其措施进行了探讨分析,旨在保障企业单位健康运行.