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组织目标的实现在很大程度上依赖于领导在组织中发挥的作用，有效的领导行为可以提升组织的工作绩效。当前，随着公民意识的不断增强，价值观的日趋多元化，社区基层工作所面对的内容也日益复杂。因此，如何健全社区领导的沟通机制、提升社区基层领导素质和改善社区领导的领导行为和领导风格是摆在我们面前亟待解决的问题，领导艺术水平的提升是社区基层领导为适应新的环境而必须面对的课题。