【摘 要】
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企业薪酬管理是企业发展必不可少的一个重要部分,科学合理的薪酬管理制度刺激员工的工作积极性,企业充分依靠员工发挥能动性才能生存发展,所以建立一个良好的企业薪酬管理制
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企业薪酬管理是企业发展必不可少的一个重要部分,科学合理的薪酬管理制度刺激员工的工作积极性,企业充分依靠员工发挥能动性才能生存发展,所以建立一个良好的企业薪酬管理制度对一个企业的发展显得尤为重要.当今的大部分企业在薪酬管理方面存在很多问题,它们在隐形之中就制约了企业的发展,要及时发现薪酬管理方面的不足加以改正,促进企业发展.
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