高职院校图书馆编目中存在的问题
　　（一）高校图书馆编目面对数据的不合理分享性
　　根据不同的高职院校所选的图书馆编目方式方法的不同，我们可以看出在图书馆的编目管理上还没有一个系统的行业规则的要求。这样的情况下，高职院校的图书馆只能选择一种相对来说比较适合自己的方法。但是对于一些专业性很强的书籍来说，在编目的分类上、编排上等等一些问题的影响下，都会导致编目数据本来就很庞大的情况下很难实现分类细化，这就导致了数据的规划不合理而导致了书籍的选择和管理上两方面不能实现合理的分享。
　　（二）高校图书馆编目达不到学生的需求
　　就现在很多高校的图书馆编目的规律来看，很多高校的图书馆编目完全是依据图书馆管理人员的工作习惯来进行编排的，并没有实现学生的书籍选择的合理性，这就使得了图书馆的编目上的效率问题并没有达到，之所以编目就是为了实现查阅和管理的方便，但是由于编目存在不合理性就使得不但没有方便学生和老师的查阅，反而增加了难度。图书馆的编目情况不合理是导致教育科研任务的文献查阅等等一些方面的问题得不到解决，也是让教育教学滞后的一个原因。
　　（三）高科技环境带给高校图书馆编目的冲击
　　在网络的不断发展中，很多高校的学生愿意走在科技时代的前列，这样环境的影响下，学生们就对于图书馆能够实现科技化、网络化有了期待。但是一般的高校都没在图书馆的管理上还是没有打破传统的管理模式，让一些非文献类的书籍得不到查阅，就造成图书馆的很多书籍由于查询不到而一直不能实现在正常的编目中，这也导致了一部分书知识在图书馆的书籍计数中起了作用，实际的价值意义并没有被利用。
　　（四）高校图书馆编目工作人员的专业素养的缺陷
　　很多的高校虽然对于图书馆的书籍的类别、数目上不断的进行资本的投入，但是对于图书馆编目人员的的投入却没有增加，造成了图书馆编目工作的速度、效率、规范程度都得不到保障，使得图书馆的管理工作长期的处于混乱的状态，给学生和老师的查阅带来了很多的不方便，在科技的发展中，图书馆管理人员的基本素养依然得不到提升，导致的网络计算机的文献检索一直得不到实现，这种原因的出现也让很大一部分的学生不愿意再利用图书馆的资源，使得更多的书籍只是成了图书楼里的填充物。
　　高职院校图书馆编目中问题的解决对策
　　（一）高校对于图书馆编目工作人员的业务培养
　　对于高校的图书馆管理人员的专业素养上的不足，导致了图书馆的编目问题解决不了，给学生、老师、包括他们自己都带来了很大的困惑，这就要求了学校对于管理人员的专业素养的提升，学校要尽量的实现图书馆编目人员具有专业系统的知识结构，必须十分的了解和掌握书籍编目上的规律性和科学性，将图书馆的编目水平得到很好的提高，在这一问题的实现上，学校可以根据情况招聘专业的人员进行管理，当然也可以对于他们的专业素养进行定期的培训，使图书馆编目问题从根源上得到解决。
　　（二）高校图书馆编目的科学化发展
　　对于实现高效图书馆编目的科学化上有很多中解决的办法，现在很多的高校对于图书馆编目上都实行了业务外包，就是对于图书馆编目的问题直接有书籍的供应商来与业务人员协调解决，他们之间可通过高科技的手段实现编目的科学化问题，这样不仅为学校节约了资源成本，同时也实现了图书馆编目人员的工作任务量过大的问题。
　　（三）网络编目的科技手段在高校图书馆编目中的实现
　　随着图书馆的资源的联机化的发展，学校对于实现图书馆的管理上也要与时俱进，在网络化的背景下，对于校园的书籍建立一个独立的检索信心网站，学生老师可以通过校园网来实现对于参考文献书籍的检索，这种检索方式的出现所利用的是电子书籍的形式，也在一定的程度上保护了书籍的完整性，也实现了书籍管理的网络化。
　　结束语
　　高职院校的图书馆使学生完成知识充电的重要场所之一，也是开拓学生的视野的重要方式，对于高职院校图书馆编目问题的存在，很大的程度上降低了圖书馆书籍存在的原本价值，让很多的书籍仅仅只是存在于图书馆内，而没有体现其运用的价值，只有在对于这一问题进行及时有效的解决才能保证高校图书馆的价值，使其更好地服务于老师和学生。
　　（作者单位：漯河市职业技术学院）