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企业文化可分为精神文化、制度文化、行为文化以及物质文化4个层次,而精神文化、制度文化、行为文化作为企业文化最重要的三个组成部分对现代企业核心竞争力的形成具有重要的意义,进而促进企业的健康可持续发展.
浅析企业文化对企业核心竞争力的影响
【摘 要】
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企业文化可分为精神文化、制度文化、行为文化以及物质文化4个层次,而精神文化、制度文化、行为文化作为企业文化最重要的三个组成部分对现代企业核心竞争力的形成具有重要的
【机 构】
：
首都经济贸易大学 北京 100070
【出 处】
：
福建质量管理
【发表日期】
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2017年11期
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