论文部分内容阅读
随着社会经济的不断发展,中国特色社会主义经济政治体制改革的不断进行,在以人才为竞争实质的现代化企业发展中,企业人事劳资管理在企业的进一步发展中占有越发重要的地位。本文简要介绍了企业人事劳资管理的相关内容,对科学发展企业人事劳资管理的对策做了重点研究,希望能够对企业的人事劳资管理发展有所裨益。