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作者简介：焦建伟（1973.10-），男，赤峰，总务处处长。
侯亚峰，男，汉族，内蒙古赤峰市翁牛特旗，科长。
摘要：作为学校管理工作的重要组成部分之一，学校后勤管理对学校的发展有重要的影响，是保障校园安全稳定，确保教学工作顺利进行的重要环节。后勤部门是管理学校，服务学校的重要阵地，关系到行政部门与全体师生的切身利益，是为广大师生提供良好的生活与教学环境的不可或缺的部门，加强对学校后勤工作的建设力度，重视对后勤工作的管理与改进，对实现学校的又好又快发展具有重要意义。
关键词：后勤工作；学校；发展
前言：后勤工作作为众多学校工作中的一员，是学校中心工作教育工作顺利开展的基础，是维护学校安全稳定的重要保障。后勤工作与教学工作相辅相成，互相促进。学校后勤工作能否顺利的进行，关系到学校管理工作、服务工作、环境质量等多方面能否健康运转，学校后勤工作是教书育人、开展活动的前提，保证良好的后勤工作是开发教育资源、提高办学效益、推动学校发展的重大策略。
1.后勤工作对学校发展的作用
1.1有助于全体学生的全面发展
学校后勤部门对教学设施以及整个校园的环境都有重要影响，规范的管理制度和良好的后勤保障设施有助于学生心理的健康发展；先进的教育教学设施对与激发学生扩大知识面，努力学习的兴趣，进而挖掘学生的潜力有促进作用；美丽的校园环境有助于培养学生的集体荣誉感和责任感等意识；干净的食堂、整洁的教室、严格的卫生监测等都是学校后勤部门的工作结果，同时，工作人员的良好精神面貌以及服务态度也在不觉间影响着学生的行为。因此，后勤工作对整个校园得影响无处不在，具有环境育人、服务育人、管理育人、等多重作用，做好后勤部门的工作对学生的全面发展具有难以估量的战略意义。
1.2调动广大教师的工作积极性
加大对后勤部门的投入能营造更好的学习生活环境，通过后勤部门的努力会引起教师的工作与生活条件的改善，充分调动起教师的工作热情，教师工作积极性的提高是使其集中注意力，全心教学的保障，是实现教师自我价值的需要，对学生与学校的重要意义不言而喻。
1.3做好后勤工作是学校发展的物质保障
加强对后勤部门的建设是学校健康发展的物质保证，物质条件是建设学校的保障。作为学校的后方支撑，后勤管理部门从物质经济各方面为学校教学及活动的顺利进行提供支持，为学校师生提供和谐美好的工作学习氛围，保证其全身心的投入愉悦的工作与学习。如果离开学校后勤部门的配合与支持，学校将失去最为有力的物质保障，各项工作将无法顺利有序展开，学校发展也无从谈起。
1.4有利于充分发挥教学资源的作用
学校后勤管理部门在为学校发展提供物质保障的同时，努力提高教育资源的效益，使其充分发挥自身价值是非常必要的。将有限的钱财、物品、空间等资源进行认真的整合与研究，以更好的服务学校为工作目标，充分发挥其增值效应，是后期勤工作的根本目的。教育资源效益的高低与学校后勤部门的管理能力有重要关系，少花钱多办事，充分发挥教育资源的作用将更好地服务学校，促进学校的发展。
2.学校后勤管理的现状及问题
2.1后勤管理人员素质较低
很多年龄较大的后勤管理人员个人文化素质较低，而且年龄较大，对于新兴的信息化管理理念接受程度不高，对于计算机的使用也是非常困难，甚至有由于后勤管理队伍大多年龄偏高，对现金的管理理念接受较慢，为后勤管理实施先进的新型信息化管理模式的进行造成很大困难，且由于部分大龄后勤管理员个人文化素质较低，对计算机的应用更是无法接受，无法灵活运用信息化社会的高效产物，为工作效率的提高造成困难，并且很多后勤教师对计算机的使用目前仅仅局限于文字的处理阶段，这对于后勤管理的信息化进程是一个极大的阻碍。
2.2学校食堂存在问题
学校食堂是后勤管理工作的重点问题之一，食堂的良好管理是各项生活顺利进行的保障，与学校教学、科研、师生生活息息相关，学校食堂的卫生健康十分重要。然而，实际生活中的食堂管理存在由于成本原因菜品单一、员工素质较低；食堂管理体制尚不完善等许多问题，均制约着学校的发展。因此，学校食堂也应该把信息管理系统等先进的管理方法和技术引进食堂管理中，在提高食堂的效益的同时，还可以结合市场合合理制定食堂的饭、菜价格，从而更好地进行协调，统一管理，使食堂管理得到优化。
2.3学生宿舍的管理问题
宿舍是全体学生日常生活场所，长期以来都是后勤管理重点，宿舍管理通常包括学生出入档案、个人资料、供水供热记录等，传统的人工记录在查询过程中繁琐麻烦，造成浪费时间等多种不便。同时，学生由于入学毕业等不断变动都造成登记的困难。因此，信息化的处理手段对个人信息录入及调整问题提供便捷。
3.做好后勤工作的策略
3.1坚持以人为本
以人为本是后勤服务工作中亘古不变的核心。坚持以人为本，是服务理念得以最好体现；坚持以人为本，强调出为学校管理部门服务，保障师生健康的宗旨。为创造出和谐美好的校园环境，后勤工作必须做出系统化的服务，在服务过程中通过规范的管理使自身成为有力的保障。通过深入的研究精准的掌握好广大师生在工作、学习上的需求，研制出最为有效的管理手段和实施策略，切实解决师生的各项问题，维护其及学校的切身利益。这要求学校后勤部门拥有系统化、规范化的思维模式去应对其繁多复杂，涉面广泛的工作内容，有明确的目标，建立其高效扎实的后勤队伍，合理的利用和分配服务资源，将整体的服务能力达到新的层面，营造出更为和谐美好的校园环境。
3.2加大对后勤队伍的建设力度
过硬的后勤队伍是后勤工作拥有较好服务的保障，加大对后勤队伍的建设力度是推进学校发展不可或缺的动力。加大对后勤的投入，使其工作能力增强是根本途径。建设后勤队伍，首先要提高工作人员的综合素质以及管理人员的管理能力。肯吃苦、愿奉献、顾大局、团结协作，相互配合的团队精神是必不可少的品质；除此之外，建立合理正确的管理制度，组成廉洁充满凝聚力的队伍；强化自身建设，加大监督检查力度，及时发现工作中出现的问题与不足，对专业技术有一定的改进过创新都是建设过硬后勤队伍的前提。同时，加大对后勤工作的投入，资金是一切工作顺利进行的基石之一，收入的保障是带动工作人员积极性的强大动力，经济基础决定上层建筑，招揽人才并且有能力对先进技术进行引进和创新，保证更好的带动学校发展。
3.3加强后勤工作的安全管理
后勤工作的安全管理对保证后勤部门工作质量起到重要作用，在加强对工作人员专业技术培训的同时，对安全规定及相关技能的培训也绝对不可忽视。针对不同方面的工作要制定相应的培训方案，开展不同学习活动，使员工充分掌握各种应对方法，形成多样化的学习方式和有效的教育培训链，结合实际情况，有层次有类别的加强对后勤人员进行安全培训工作。要制定起严格的考核模式及监督网络，保证各环节的安全生产，继而保证学校的又好又快发展。
结语：后勤工作对学校的发展极为重要，本文从后勤管理对学校发展的作用谈起，针对当前后勤管理的建设重点与存在问题，提出相应策略，希望对学校后勤管理及行政管理部门有所启发，充分认识到后勤部门的重要地位。科学的后勤管理将从服务、管理、环境等多方面对在校师生教育引导，对学校的发展具有难以估量的现实意义。（作者单位：内蒙古师范大学鸿德学院）
参考文献：
[1]吴晓青.努力探索中国特色环保新道路全面推进环境监测的历史性转型[J].中国环境监测，2009，25（3）1-4
[2]赵岑，陈传忠.影响我国环境监测系统效能的问题及建议[J].中国环境监测，2013
侯亚峰，男，汉族，内蒙古赤峰市翁牛特旗，科长。
摘要：作为学校管理工作的重要组成部分之一，学校后勤管理对学校的发展有重要的影响，是保障校园安全稳定，确保教学工作顺利进行的重要环节。后勤部门是管理学校，服务学校的重要阵地，关系到行政部门与全体师生的切身利益，是为广大师生提供良好的生活与教学环境的不可或缺的部门，加强对学校后勤工作的建设力度，重视对后勤工作的管理与改进，对实现学校的又好又快发展具有重要意义。
关键词：后勤工作；学校；发展
前言：后勤工作作为众多学校工作中的一员，是学校中心工作教育工作顺利开展的基础，是维护学校安全稳定的重要保障。后勤工作与教学工作相辅相成，互相促进。学校后勤工作能否顺利的进行，关系到学校管理工作、服务工作、环境质量等多方面能否健康运转，学校后勤工作是教书育人、开展活动的前提，保证良好的后勤工作是开发教育资源、提高办学效益、推动学校发展的重大策略。
1.后勤工作对学校发展的作用
1.1有助于全体学生的全面发展
学校后勤部门对教学设施以及整个校园的环境都有重要影响，规范的管理制度和良好的后勤保障设施有助于学生心理的健康发展；先进的教育教学设施对与激发学生扩大知识面，努力学习的兴趣，进而挖掘学生的潜力有促进作用；美丽的校园环境有助于培养学生的集体荣誉感和责任感等意识；干净的食堂、整洁的教室、严格的卫生监测等都是学校后勤部门的工作结果，同时，工作人员的良好精神面貌以及服务态度也在不觉间影响着学生的行为。因此，后勤工作对整个校园得影响无处不在，具有环境育人、服务育人、管理育人、等多重作用，做好后勤部门的工作对学生的全面发展具有难以估量的战略意义。
1.2调动广大教师的工作积极性
加大对后勤部门的投入能营造更好的学习生活环境，通过后勤部门的努力会引起教师的工作与生活条件的改善，充分调动起教师的工作热情，教师工作积极性的提高是使其集中注意力，全心教学的保障，是实现教师自我价值的需要，对学生与学校的重要意义不言而喻。
1.3做好后勤工作是学校发展的物质保障
加强对后勤部门的建设是学校健康发展的物质保证，物质条件是建设学校的保障。作为学校的后方支撑，后勤管理部门从物质经济各方面为学校教学及活动的顺利进行提供支持，为学校师生提供和谐美好的工作学习氛围，保证其全身心的投入愉悦的工作与学习。如果离开学校后勤部门的配合与支持，学校将失去最为有力的物质保障，各项工作将无法顺利有序展开，学校发展也无从谈起。
1.4有利于充分发挥教学资源的作用
学校后勤管理部门在为学校发展提供物质保障的同时，努力提高教育资源的效益，使其充分发挥自身价值是非常必要的。将有限的钱财、物品、空间等资源进行认真的整合与研究，以更好的服务学校为工作目标，充分发挥其增值效应，是后期勤工作的根本目的。教育资源效益的高低与学校后勤部门的管理能力有重要关系，少花钱多办事，充分发挥教育资源的作用将更好地服务学校，促进学校的发展。
2.学校后勤管理的现状及问题
2.1后勤管理人员素质较低
很多年龄较大的后勤管理人员个人文化素质较低，而且年龄较大，对于新兴的信息化管理理念接受程度不高，对于计算机的使用也是非常困难，甚至有由于后勤管理队伍大多年龄偏高，对现金的管理理念接受较慢，为后勤管理实施先进的新型信息化管理模式的进行造成很大困难，且由于部分大龄后勤管理员个人文化素质较低，对计算机的应用更是无法接受，无法灵活运用信息化社会的高效产物，为工作效率的提高造成困难，并且很多后勤教师对计算机的使用目前仅仅局限于文字的处理阶段，这对于后勤管理的信息化进程是一个极大的阻碍。
2.2学校食堂存在问题
学校食堂是后勤管理工作的重点问题之一，食堂的良好管理是各项生活顺利进行的保障，与学校教学、科研、师生生活息息相关，学校食堂的卫生健康十分重要。然而，实际生活中的食堂管理存在由于成本原因菜品单一、员工素质较低；食堂管理体制尚不完善等许多问题，均制约着学校的发展。因此，学校食堂也应该把信息管理系统等先进的管理方法和技术引进食堂管理中，在提高食堂的效益的同时，还可以结合市场合合理制定食堂的饭、菜价格，从而更好地进行协调，统一管理，使食堂管理得到优化。
2.3学生宿舍的管理问题
宿舍是全体学生日常生活场所，长期以来都是后勤管理重点，宿舍管理通常包括学生出入档案、个人资料、供水供热记录等，传统的人工记录在查询过程中繁琐麻烦，造成浪费时间等多种不便。同时，学生由于入学毕业等不断变动都造成登记的困难。因此，信息化的处理手段对个人信息录入及调整问题提供便捷。
3.做好后勤工作的策略
3.1坚持以人为本
以人为本是后勤服务工作中亘古不变的核心。坚持以人为本，是服务理念得以最好体现；坚持以人为本，强调出为学校管理部门服务，保障师生健康的宗旨。为创造出和谐美好的校园环境，后勤工作必须做出系统化的服务，在服务过程中通过规范的管理使自身成为有力的保障。通过深入的研究精准的掌握好广大师生在工作、学习上的需求，研制出最为有效的管理手段和实施策略，切实解决师生的各项问题，维护其及学校的切身利益。这要求学校后勤部门拥有系统化、规范化的思维模式去应对其繁多复杂，涉面广泛的工作内容，有明确的目标，建立其高效扎实的后勤队伍，合理的利用和分配服务资源，将整体的服务能力达到新的层面，营造出更为和谐美好的校园环境。
3.2加大对后勤队伍的建设力度
过硬的后勤队伍是后勤工作拥有较好服务的保障，加大对后勤队伍的建设力度是推进学校发展不可或缺的动力。加大对后勤的投入，使其工作能力增强是根本途径。建设后勤队伍，首先要提高工作人员的综合素质以及管理人员的管理能力。肯吃苦、愿奉献、顾大局、团结协作，相互配合的团队精神是必不可少的品质；除此之外，建立合理正确的管理制度，组成廉洁充满凝聚力的队伍；强化自身建设，加大监督检查力度，及时发现工作中出现的问题与不足，对专业技术有一定的改进过创新都是建设过硬后勤队伍的前提。同时，加大对后勤工作的投入，资金是一切工作顺利进行的基石之一，收入的保障是带动工作人员积极性的强大动力，经济基础决定上层建筑，招揽人才并且有能力对先进技术进行引进和创新，保证更好的带动学校发展。
3.3加强后勤工作的安全管理
后勤工作的安全管理对保证后勤部门工作质量起到重要作用，在加强对工作人员专业技术培训的同时，对安全规定及相关技能的培训也绝对不可忽视。针对不同方面的工作要制定相应的培训方案，开展不同学习活动，使员工充分掌握各种应对方法，形成多样化的学习方式和有效的教育培训链，结合实际情况，有层次有类别的加强对后勤人员进行安全培训工作。要制定起严格的考核模式及监督网络，保证各环节的安全生产，继而保证学校的又好又快发展。
结语：后勤工作对学校的发展极为重要，本文从后勤管理对学校发展的作用谈起，针对当前后勤管理的建设重点与存在问题，提出相应策略，希望对学校后勤管理及行政管理部门有所启发，充分认识到后勤部门的重要地位。科学的后勤管理将从服务、管理、环境等多方面对在校师生教育引导，对学校的发展具有难以估量的现实意义。（作者单位：内蒙古师范大学鸿德学院）
参考文献：
[1]吴晓青.努力探索中国特色环保新道路全面推进环境监测的历史性转型[J].中国环境监测，2009，25（3）1-4
[2]赵岑，陈传忠.影响我国环境监测系统效能的问题及建议[J].中国环境监测，2013