【摘 要】
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年轻干部选拔工作是保持领导班子和干部队伍先进性的重要任务,也是加快行业、地方经济社会稳定快速发展的重要动力.随着经济和科技水平的不断提升,政府和各行各业在发展过程
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年轻干部选拔工作是保持领导班子和干部队伍先进性的重要任务,也是加快行业、地方经济社会稳定快速发展的重要动力.随着经济和科技水平的不断提升,政府和各行各业在发展过程中,都非常重视对于年轻干部的培养和选拔工作,并且将动静机制充分运用到培养年轻干部领域,取得了非常显著的效果.未来对于年轻干部的选拔工作,应该做到内外互补、动静结合,只有这样才能够淬炼出一支精干高效的年轻干部队伍.
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