405名企业员工心理压力状况调查报告

来源 :皖南医学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户：chamcham

【摘要】

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目的:了解企业员工心理压力状况,为企业培训和管理员工提供依据.方法:采用心理状况调查问卷和自编开放式问卷进行网络调查.结果:企业员工心理状况总体良好,企业员工压力源主

【作者】

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WU Jin-lu 刘新民

【机构】

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皖南医学院,心理与行为研究中心,安徽,芜湖,241002

【出处】

：

皖南医学院学报

【发表日期】

：

2008年4期

【关键词】

：

心理压力心理状况调查问卷开放式问卷

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目的:了解企业员工心理压力状况,为企业培训和管理员工提供依据.方法:采用心理状况调查问卷和自编开放式问卷进行网络调查.结果:企业员工心理状况总体良好,企业员工压力源主要来自工作和知识欠缺,并且大多数员工感到需要心理帮助.结论:企业应重视员工的心理疏导和专业技术培训,并改善企业自身的管理,这样有助于员工更好的融入企业.

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